Officiel Changement du système de recrutement

Bonjour/Bonsoir (CLIQUEZ SUR CONTINUER LA LECTURE !)

En effet nous avons décidé de changer le système de recrutement, l’ancien système trop confus ne permettais pas une formation pour nos nouveaux modérateurs ! C’est pour cela que maintenant nous avons décidé de changer tout ça et permettre à nos modérateurs et nos administrateurs de gérer le serveur dans les meilleures conditions possibles avec une formation rapide et efficace qui débutera lors de l’entretien orale suite à votre candidature, en effet quand votre candidature sera poster les administrateurs charger du recrutement vont attribuer une note grâce à un barème disponible ci-dessous:




https://www.garrycity.fr/threads/moderateur-serveur-comment-faire-une-candidature.6484/

Cette note devra être supérieur à la moyenne (10/20) si ce n’est pas le cas votre candidature sera automatiquement refusé. Toutefois, si vous avez plus de la moyenne vous serez immédiatement convoqué sur TS pour faire un entretien orale avec divers admin, cette entretien a pour but de vous connaître un peu mieux, et de vous poser des questions en matière de RP de plus votre motivation sera évaluée, pour finir nous vous communiqueront les commandes de base et nous vous expliquerons comment faire pour administrer dans les meilleures conditions !. A l’issu de cette convocation vous serez si vous êtes oui ou non accepter dans le STAFF de GarryCity !

EDIT : Pour les candidatures l'avis des différents membres du staff est mis a contribution (dans une discutions privée , si la majorité du staff porte un vote négatif, celle-ci sera refusé immédiatement.
 
Dernière édition:
Hum toute personne qui a passé une candidature avant et qui a été invité à en refaire une peut-il la faire ?

Sinon faire un système comme celui-ci j'aime bien l'idée de l'entretien.
 
Oui les candidatures sont ouvertes! N'hésitez pas à poster.
 
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